La SRA Occitanie recrute un coordonnateur médical
Présentation de la structure :
L’Association régionale pour la qualité des soins et la sécurité des patients en région Occitanie est une association loi 1901 dont les membres sont acteurs de la santé en région Occitanie. Elle a pour mission d’aider et accompagner les professionnels de santé quel que soit leur lieu d’exercice, dans l’amélioration de la qualité des soins et la sécurité des patients.
Ses actions prennent la forme d’accompagnements méthodologiques, formations, informations, animation de groupes de travail, expertises et participation à des travaux de recherche dans le domaine de la qualité et la sécurité des soins.
Son programme d’action est défini par ses membres et s’inscrivent dans le cadre du projet régional de santé.
Composition de l’équipe opérationnelle :
- 1 assistant de gestion administrative 0,5 ETP
- 1 médecin coordonnateur 0,5 ETP + Autres médecins pour un total de 0,5 ETP
- 1 chargé de mission qualiticien gestionnaire des risques associés aux soins (Profil : cadre ayant une expérience dans le domaine de la santé et dans le médico-social)
Soit 3 personnes minimum (2,5 équivalents temps pleins) dans un premier temps
Rattachement hiérarchique :
Le médecin coordonnateur de la SRA Occitanie rempli ses missions sous l’autorité hiérarchique du président du CA de l’association en s’appuyant sur l’équipe opérationnelle et les personnes ressources.
Relations fonctionnelles principales :
Internes
- Les membres du conseil d’administration ;
- Le conseil scientifique
- Les « personnes ressources » identifiées auprès de la SRA ;
Externes
- l’ARS (le directeur de la santé publique et du médico-social, la responsable qualité et sécurité de l’offre de santé, la responsable de la CVAGS, le coordonnateur régional de l’hémovigilance, toutes personnes en lien avec les missions de la SRA, ..) ;
- les équipes qualité et gestion des risques, les directions des établissements, les équipes médicales et paramédicales des établissements de santé adhérents à la SRA ;
- Les professionnels de santé libéraux exerçant seuls, en groupe ou dans des organisations de soins territoriales.
- les autres structures régionales d’appui membres du RREVA (CPIAS, OMEDIT, UFIR, ….) ;
- le réseau de la FORAP ; ou d’autres structures ou réseaux engagées dans la qualité ou la gestion des risques
- les prestataires tels que le commissaire aux comptes, ….
Missions principales :
- Contribuer à la définition et garantir la bonne mise en œuvre du programme d’action validé par le conseil d’administration (CA) de l’association.
- Gérer et manager l’équipe opérationnelle dont le recrutement, en association avec le bureau du CA, des autres membres de l’équipe opérationnelle.
Activités principales :
- élaboration du programme de travail et du bilan d’activités annuel de la SRA, à présenter au CA et à l’ARS
- élaboration du budget annuel et synthèse du bilan annuel financier, et leur présentation à l’ARS et au CA
- accompagnement des professionnels à l’analyse et la gestion des évènements indésirables associés aux soins.
- participation à la production de différents documents (compte rendus, rapports, programme de formation, fiches de retour d’expérience, …) en lien avec les activités de la SRA
- réalisation de retours d’expérience en collaboration étroite avec tous les acteurs à l’attention des instances, des établissements et des professionnels de la région
- participation à l’animation et développement du réseau de personnes ressources intervenant en lien avec la structure
- participation à l’animation et au développement du réseau des professionnels des établissements de santé et médico-sociaux ainsi que des professionnels de ville qui participeront aux actions de la SRA
- responsabilité pédagogique des programmes de formation – accompagnement et de DPC
- participation aux instances (CA, AG, AGE, …)
- aide à la décision auprès de l’ARS et des établissements de santé.
Expérience(s) souhaitée(s) :
Médecin clinicien ou ayant cessé une activité clinique depuis moins de 3 ans et justifiant d’une expérience et/ou formation dans le domaine de la gestion des risques associés aux soins et de la démarche qualité
Compétences requises :
- Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la démarche qualité et de ses outils.
- bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et /ou des établissements médico-sociaux;
- connaissance de la démarche de certification HAS et des démarches et méthodes d’évaluation des pratiques professionnelles dans les champs du sanitaire et du médico-social ;
- expérience en management de la qualité / gestion des risques et sécurité des soins ;
- expérience en management d’équipe ;
- maitrise des logiciels de bureautique ;
- excellente qualité de communication orale ;
- bonne capacité rédactionnelle.
- Savoir être :
- capacité d’écoute ;
- sens du contact, bon relationnel ;
- capacité à animer une équipe et à travailler en équipe ;
- autonomie ;
- rigueur de travail, sens de l’organisation ;
- adaptabilité ;
- goût pour la coordination et la gestion.
Conditions d’exercice :
- poste à temps partiel : 0,5 ETP
- praticien hospitalier (mise à disposition) ou autre médecin d’exercice salarié ou libéral.
- recrutement en CDD par la structure juridique de la SRA Occitanie
Lieu d’exercice : A définir mais préférentiellement dans une zone centrale à la région Occitanie.
Mobilité régionale (permis B indispensable) : les missions de la SRA impliquent des déplacements fréquents dans les établissements de santé de la région (prise en charge des frais de déplacements ou de missions)
Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec une période de probation de 3 mois renouvelable une fois et rattaché à la structure juridique porteuse la SRA Occitanie
Adresser CV et lettre de motivation :
Dr Christian BENGLER, Président du CA de la SRA Occitanie, coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, direction qualité, CHU de Nîmes, Place du Professeur R Debré, 30029 Nîmes Cedex 9
Christian.bengler@chu-nimes.fr
